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annoucement icon 12월 21일부터 1월 6일(월)까지 연말연시 휴무입니다 - 즐거운 연말연시를 보내시기 바랍니다.
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당사의 영향력

Deeply ingrained practices to protect people, places and our planet.

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환경, 사회 및 거버넌스 정책은 단순한 구호에 그치지 않고 우리가 하는 모든 일의 근간을 형성합니다.

ESG 정책

Guiding behaviour, sharpening our systems. Our ESG Policy leads our thinking and keeps us accountable.

지속 가능한 제조의 실제

저희는 에너지 효율적인 생산, 폐기물 감소, 재활용 증가를 우선시합니다. R&D는 이 모든 것의 핵심적인 부분이며 바이오 기반의 무용제 기술을 통해 새로운 지평을 계속 개척하고 있습니다. 이러한 모든 지속 가능한 관행은 고객이 각자의 ESG 목표를 달성할 수 있도록 직접적으로 지원합니다.

팀 지원

저희는 팀의 건강과 복지를 최우선으로 생각합니다. 엄격한 안전 기준을 준수하고 정기적인 팀 회의와 직원 설문조사를 통해 피드백을 경청하고 이에 따라 조치를 취합니다. 포괄적인 직원 지원 프로그램을 통해 모든 직원에게 건강과 복지를 지원합니다.

커뮤니티 참여

연결성은 우리가 하는 모든 일의 기반이 됩니다. 저희는 후원과 자원봉사를 통해 커뮤니티와 소통하는 것을 즐깁니다. 지속 가능한 파트너십은 저희의 절대적인 초점입니다.

고객과 가까이

우리는 고객과 정기적이고 열린 소통을 하고 있습니다. 우리는 고객뿐만 아니라 고객과 공동으로 화학 제조의 안전, 기술 우수성 및 혁신을 촉진하기 위해 현장 안전 교육을 실시합니다.

환경

기준을 높이고 영향력을 줄입니다.
저희는 비즈니스의 모든 부분에서 지속가능성을 추구합니다.

행동하는 지속가능성

지속 가능성에 대해 말만 하는 것이 아니라 실천합니다. 환경을 생각하는 마음은 우리가 매일 일하는 방식에 영향을 미치며, 더 안전한 현장, 더 나은 성과, 고객을 위한 지속적인 가치를 창출합니다.

환경 보호, 위험 방지

우리는 지역과 지역의 민감성을 파악하고 보호하며, 직원들에게 환경 인식과 현장 통제에 대한 교육을 실시합니다. 정기적인 점검을 통해 성능이나 안전에 영향을 미치기 전에 위험을 예방하고, 지속적인 개선을 통해 우리 모두가 공유하는 세상을 지속할 수 있도록 돕습니다.

장기적인 승리를 위한 스마트한 재활용

Our development of recyclable steel canisters is a direct result of our environmental innovation. Made from recyclable steel, our adhesive canisters improve quality, safety of storage and ease of recycling for our customers. We offer advice on recycling used canisters and our Jumbo systems are also returnable and refillable, maximising efficiency and reducing costs for customers.

HeroGrip - 신뢰할 수 있고 지속 가능한 접착제

히어로그립은 생체에 안전하고 강력한 접착제의 진정한 혁신입니다. 청정 화학 물질을 사용하여 불연성, 무독성, 낮은 휘발성 유기 화합물(VOC)로 사용자와 환경을 보호하면서도 강도는 전혀 떨어뜨리지 않습니다. 이 제품은 안전하고 강력하며 신뢰할 수 있는 친환경 제품으로의 전환을 선도하고 있습니다.

소셜

사람 우선. 항상 안전.
저희는 우리 팀이 매일 안전하고 건강하게 귀가하기를 바랍니다.

직장 내 건강 및 안전

Facebook의 최우선 과제는 직원의 안전과 역량 개발을 유지하는 것입니다. 저희는 직원과 고객을 보호하기 위해 위험을 제거하고 강력한 직장 안전 문화를 조성하기 위한 세부 정책을 마련하고 있습니다. 이것이 우리가 하는 가장 중요한 일입니다.

직원 복지

직원들은 열심히 일하고 충만한 삶을 영위하기 때문에 모든 업무에서 직원들의 건강과 웰빙을 지원하는 것이 중요합니다. 직원 지원 프로그램은 모든 직원에게 비밀이 보장되는 상담 지원을 제공하며, 직장에서의 심리적 안정을 지원하기 위한 구체적인 정책과 절차를 마련하고 있습니다. 모든 것을 뒷받침하는 것은 진정한 존중과 투명성의 강력한 문화입니다.

교육 및 공유

지속적인 개선은 포괄적인 교육과 2주마다 실시하는 직원 펄스 설문조사 및 툴박스 토크와 같은 다양한 피드백 채널을 통해 안전 문화를 구축하고 강화하는 데 중점을 두고 있습니다.

벽 너머의 안전

저희는 고객이 저희만큼 안전하기를 바라기 때문에 전문가들이 정기적으로 현장 시연, 제품 안전 교육 및 교육을 실시하여 솔루션이 책임감 있고 효과적으로 사용될 수 있도록 합니다.

거버넌스

좋은 거버넌스는 신뢰의 기반이라고 믿습니다.
- 우리의 비즈니스를 형성합니다.

정직, 존중, 배려를 바탕으로 행동하기

우리는 서로, 고객 및 파트너와 함께 행동하는 방식에 대한 명확한 기대치를 가지고 있습니다. 모든 팀원은 정직, 존중, 배려, 예의, 공정성을 가지고 행동해야 합니다. 이는 우리 조직의 자연스러운 특성이며, 우리는 그에 따라 채용합니다.

호기심과 지속적인 개선

저희는 솔루션의 중요성과 영향력을 끊임없이 확인하며 새로운 돌파구를 찾고 지속적으로 개선하도록 동기를 부여합니다. 저희는 효율성과 효과를 높이기 위해 프로세스와 시스템을 개선할 수 있는 방법을 고민하고 있습니다.

ISO 인증

당사의 ISO 인증은 당사의 전체 보건, 안전, 환경 및 품질 관리를 뒷받침합니다. 인증을 유지하기 위해 3년마다 전체 ISO 감사를 받습니다.

ISO

9001:2021
45001:2021

ISO

14001:2021

Quote photo

안전, 지속 가능성, 책임감이 모든 의사 결정의 기준이 될 때, 긍정적인 영향력은 체크박스가 아니라 문화에 내재화됩니다.

매들린 어쿼트
HSEQ 관리자

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저희는 연결과 협업을 위해 존재합니다.

연락을 주시면 올바른 솔루션을 빠르게 찾을 수 있도록 대화를 시작하겠습니다.

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